【核心提示】在鹭岛厦门，有这样一群特殊的"市监蓝"：他们曾身着戎装保家卫国，如今扎根市场监管战线续写忠诚。厦门市市场监管局创新打造"军魂传承"工程，通过构建"三位一体"培育体系，实现军转干部"二次冲锋"，走出了一条具有特区特色的双拥工作新路径。
一、淬火成钢：从"迷彩绿"到"市监蓝"的转型密码
厦门市市场监管局构建"思想铸魂+实战练兵+制度保障"培育体系，让242名军转干部在市场监管主战场焕发新生机。建立"三级导师"帮带机制，实施"百案淬剑"实战计划，通过模拟办案、跨部门轮岗等方式，帮助军转干部实现能力转换。2023年度考核显示，军转干部优秀率达38%，高于系统平均水平12个百分点。
二、先锋矩阵：三大典型绘就新时代"军转样本"
程亚："硬核团长"的执法辩证法
从驻厦某部团长转型思明区局领导，程亚创新"三度执法"理念：执法监管讲力度，近三年带队查处案件1200余起，案值超2.3亿元；为民服务显温度，保持消费调解"零失败"记录；化解纠纷求适度，首创"说理式执法"模板在全省推广。其主导的旅游市场"三清单"监管模式，使涉旅投诉量下降67%。
陈超：缉毒尖兵的"云端战法"
这位曾缴毒百公斤的二等功臣，将侦查思维融入智慧监管。开发"云端鹰眼"系统，实现侵权商品24小时智能监测；创建"电子取证实验室"，破解新型网络案件取证难题。2023年带队查获的跨境化妆品走私案入选全国十大典型案例。
金晓晔：海军中校的"柔性治理学"
从浪花白到市监蓝，金晓晔打造基层治理"三化模式"：网格化管理覆盖98%市场主体，错时监管填补监管盲区8处，智慧维权系统实现投诉处置提速300%。其推行的"合规课堂"培育诚信商户示范点56家，带动中山路商圈客诉率下降82%。
三、创新生态：双拥工作的"厦门解法"
政策赋能矩阵：建立"1+5+N"制度体系，出台军创企业知识产权快速通道等12项专项政策。2023年帮助军创企业融资1.2亿元，培育省级"守合同重信用"军创企业23家。
服务融合工程：打造全国首个"双拥智慧商圈"，集成"军人优先"智能识别系统，覆盖商户195家。开发"军创e站"小程序，提供掌上办事服务38项，办结时效提升60%。
协同共治网络：联合驻厦部队建立"军地食安联防机制"，开展联合演练12次；组建"老兵调解队"化解涉军纠纷89起，满意率100%。
【未来展望】厦门市市场监管局正筹建"军转干部实训基地"，规划"数字军创园区"，推动双拥工作从"服务保障型"向"价值创造型"升级。正如局党组书记所言："我们要让每名军转干部都成为营商环境的'移动堡垒'，让市场监管队伍始终闪耀着听党指挥的军魂之光！"（本文数据截至2024年6月）